廣東省總工會:團結動員職工奮進新征程

2022-05-23 來源:南方日報 記者:袁佩如 通訊員:王婭
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  殷殷囑托,感恩奮進。廣東省第十二次黨代會以來,廣東各級工會深入落實省委“1+1+9”工作部署,聚焦職工思想政治引領、推進產業工人隊伍建設改革、維護新就業形態勞動者權益和全面加強黨的建設等重點工作,工會各項事業取得新進展新成效。

  五年來,廣東產業工人隊伍不斷壯大,全省產業工人達2500萬,技能人才總量1762萬人,其中高技能人才593萬人、占比33.7%,全省組建25人以上企業工會3.2萬家,發展新會員346.6萬人,為我省改革發展穩定事業作出了重要貢獻,為高質量發展提供有力支撐。

  思想引領 推動黨的理論入腦入心入行

  工會工作要創造無愧于黨、無愧于時代的新業績,必須堅持黨的全面領導,始終把牢正確政治方向。

  五年來,廣東各級工會廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動,組織開展“我和我的祖國”千場文藝展演和全面建成小康社會、深圳經濟特區建立40周年、抗擊疫情等重大主題宣傳活動。廣東工人藝術團送文藝進企業247場,覆蓋職工1200萬人次。組織各行各業勞模工匠等舉辦各類宣講活動1.2萬場,推動黨的理論在廣大職工中入腦入心入行,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

▲ 廣東工人藝術團送文藝進企業  林景余/攝

  除了開展活動,廣東省總工會還不斷加強工人文化宮、工人藝術團、職工書屋等職工文化陣地建設。五年來,省總工會投入近1.3億元補助全省22家市縣級工人文化宮建設改造項目,全省目前共有縣級以上工人文化宮99家,各級工會職工書屋1.4萬家。同時,做好廣東紅色工運文化資源的保護利用和宣傳工作,切實發揮好中華全國總工會舊址、省港罷工委員會舊址、第一次全國勞動大會舊址等紅色革命舊址的宣傳教育功能,突出展示中國共產黨領導下的中國工人運動歷史,引導廣大黨員、工會干部、職工群眾從黨領導百年工運發展歷史中汲取智慧與力量,為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

  維權服務 產業工人主人翁地位不斷提升

  “產業工人的轉型升‘技’勢在必行?!比珖f委員、茂名石化首席技師張恒珍今年向全國政協會議提交提案,建議要發揮教育培訓體系的統籌作用,加強對技能提升需求大的行業產業人才的培養培訓力度。履職4年多,張恒珍先后向全國政協會議提交了11份個人提案,其中6份與產業工人隊伍發展相關,成為產業工人的“知心人”和“代言人”。

  維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾,是工會工作的主責主業,也是重點難點。近年來,廣東各級工會全力攻堅、大膽創新,產業工人主人翁地位不斷提升、隊伍不斷壯大。

  地位提升有抓手。近年來,廣東在“兩代表一委員”推選、勞模表彰等方面向一線職工傾斜,在省第十二次黨代會代表中有產業工人41人,省第十三屆人大代表中有產業工人96人,在省勞模、省五一勞動獎評先中產業工人超過半數。同時,健全協調化解勞資糾紛機制。推進勞資糾紛多元化解,“法院+工會”機制成效顯著,“勞動仲裁+工會”機制逐步健全,全省設立158個勞動爭議多元化解工作室。近三年,全省簽訂行業性集體合同806份,覆蓋企業3.2萬家,覆蓋職工114萬人。

▲ 由工會和法院聯合主辦的廣東省2021年勞動爭議多元化解業務技能競賽現場  資料圖

  維護權益有創新。廣東省總工會把維護勞動領域政治安全作為廣東工會的重大政治任務,在全國率先建立省市縣三級工會勞資糾紛應急處置分隊;勞動關系信息員、工會律師團、勞動爭議調解員等近20萬人,形成覆蓋全省的工會維權維穩專業力量。同時,完善維權工作機制,改造提升“12351”廣東職工熱線平臺,推廣深圳源頭治理勞資糾紛試驗區經驗,深化“三個一批”建設模式,“法院+工會”訴調對接工作機制得到最高人民法院和全國總工會的肯定推廣。

  服務職工有陣地。廣東各級工會構建精準服務工作體系,去年,全省工會建成省、市、縣、鎮街(工業園區)和企業五級職工服務中心(站點)5450家、“工會愛心驛站”6460個、“司機之家”900多個、“工會愛心驛站”6000余個、“工會愛心媽媽小屋”近5000個,工會服務陣地年均服務快遞員、環衛工人等2000余萬人次。

▲ 廣汽其中一間被廣州市總工會評為5A級的愛心媽媽小屋   單位供圖

  關愛幫扶有行動。廣東省總工會推進以精準幫扶為重點的服務體系建設,打造送溫暖、農民工平安返鄉、工傷探視慰問、職工醫療互助保障等工作品牌?!笆濉逼陂g,全省各級工會送溫暖活動累計發放款物6.92億元,投入2.33億元為307.2萬職工購買“工會二次醫?!?。做實困難職工解困脫困工作,全省各級工會累計籌集幫扶資金5.8億元,幫扶困難職工76.2萬人次。同時,積極參與新冠疫情防控工作,組織快遞員、送餐員等新就業形態群體集中接種疫苗,并為留粵過年職工群眾和一線抗疫人員提供服務。

  以精準的關愛形成了強大的吸引力、凝聚力。近年來,廣東產業工人隊伍不斷壯大,全省基層工會組織已達21.54萬個,工會會員2543萬人。

  建功立業 涌現一大批頂尖技術技能人才

  作為2021年“大國工匠年度人物”,廣州海格通信集團股份有限公司無線電通信設計師張路明,在短波通信科研一線深耕40年,主導研發了我國四代短波通信產品,帶領團隊成功解決邊海防通信難題,助力新一代戰機、新一代通信網絡等重大項目建設,為我國無線通信技術的發展和進步立下功勛。

  暢通教育渠道,素質技能大提升。2018年起,廣東省總工會開辦全國首個省級勞模工匠本科班,四年多來,已有330名勞模工匠學員通過廣東省勞模工匠本科班這個平臺走進大學的課堂,接受學歷提升。在更大范圍方面,從2016年起,大力開展“求學圓夢”行動,全省工會組織累計投入2.8億元助力提升職工學歷技能水平。2021年,服務鄉村振興和“六穩”“六?!?,廣東各級工會投入1.1億余元,開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”技能培訓,共培訓職工人次達12.5萬。

  工匠示范引領,崇尚勞動成新風。近年來,為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,廣東省總工會聯合省委宣傳部、省工業和信息化廳開展“南粵工匠”學習宣傳活動,共推薦學習100名“南粵工匠”,與主流媒體合作,連續6年舉辦“南粵工匠”發布儀式,采用條漫、海報等形式打造勞模工匠地鐵主題站,開展形式多樣的公益宣傳,擴大了“南粵工匠”的社會效益和社會影響。成功承辦首屆大國工匠創新交流大會,深入實施大灣區工匠精神傳承與培育計劃。全省各級工會發揮勞模工匠人才示范引領作用,創建各類各級以勞模和工匠人才作為領銜人的創新工作室1.16萬個,組建了涵蓋教育醫療、制造業、5G等領域的12個粵港澳大灣區創新工作室聯盟。

▲ 廣東首屆勞模工匠本科班畢業生合影留念  林景余/攝

  依托競賽品牌,以賽促建顯成效。近年來,廣東省總工會按照省委、省政府工作部署,圍繞廣東經濟社會發展需要,依托勞動競賽這個工會傳統品牌,牽頭有關單位廣泛深入持久開展省職工職業技能競賽,全力助推“三項工程”高質量發展。累計舉辦包括“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等在內的省級職工職業技能競賽399項,市級及以下行業職工職業技能競賽1428項,覆蓋從業人員3800萬人次,直接參賽職工超過1900萬人,近100萬職工通過競賽實現技能等級提升,360名優秀選手榮獲廣東省五一勞動獎章,以此為平臺培養了大批工匠人才。去年8月5日,廣東省總工會正式啟動廣東省“建功‘十四五’,奮進新征程”主題勞動和技能競賽,圍繞我省戰略性支柱產業集群和戰略性新興產業集群建設,探索開展“重點行業+領軍企業”競賽模式。同時,圍繞“雙區”建設進一步深化引領性競賽,圍繞“十四五”重點工程、重點項目持續開展示范性勞動競賽。競賽突出“高精尖缺”導向,積極推動各類主體加強協同創新,在前沿科技、關鍵核心技術、“卡脖子”難題、產業共性技術等方面開展聯合攻關,將人工智能工程技術人員等新型職業列入競賽工種?!笆奈濉逼陂g,全省參加勞動和技能競賽的職工預計將超過2800萬人,省級職工職業技能大賽項目達到400個,全省各級各類競賽項目超過1800個,職工合理化建議達到600萬項,職工發明創造10萬項,全省各級各類勞模和工匠人才創新工作室將達到1.5萬家。

▲ 廣東省總工會搭建技能比拼舞臺,助力產業工人技能提升  資料圖

  在技能和素質提升的廣闊舞臺,一大批來自國防軍工、裝備制造、交通運輸、傳統工藝、尖端科技等領域的頂尖技術技能人才,為推動廣東經濟高質量發展作出了卓越的貢獻。

  美好藍圖

  廣東持續推進工會改革創新

  加快智慧平臺建設 打造工會工作升級版

  近年來,廣東省總工會積極落實上級關于群團改革的決策部署和省委工作要求,切實把工會的制度優勢轉化為治理效能。通過加強社會化工會工作者隊伍建設,牽頭制定《關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》,制定《廣東省社會化工會工作者管理辦法》,建成一支達3290人的社會化工會工作者隊伍,成為推動工會工作的重要力量。此外,加快打造智慧工會,“粵工惠”平臺榮登2020年全國“互聯網+”普惠服務“省級十佳平臺”榜首。

  按照《廣東工運事業和工會工作“十四五”發展規劃》,廣東工會改革發展將進一步擁抱“數字化”,通過發力智慧工會建設升級工作效能。

  完善智慧工會基礎數據建設。集中推進工會組織和會員數據庫建設:到2025年底,實現“粵工惠”平臺基層工會組織登記數15萬家,工會會員錄入數1500萬人,實名注冊登記會員800萬—1000萬人。

  推進全域智慧工會平臺“粵工惠”建設。建設“粵工惠”全域數字化協作平臺及“粵工惠”大數據和數據可視化平臺,建成三位(App、小程序、公眾號)一體、底層統一、終端適配、資源共享的泛客戶端矩陣體系,通過混合云、云原生技術,提供工會數字化PaaS(基礎計算平臺)服務。

▲ 智慧工會服務(部分)  資料圖

  加強工會網信基礎支撐體系建設。建立并落實工會大數據和會員個人信息全生命周期安全保護制度,按照安全防護措施“同步規劃、同步建設、同步使用”要求,構建網絡安全綜合保障體系,將網絡安全工作貫穿信息化全生命周期。

  鞏固發展工會網上輿論陣地。推進工會媒體深度融合,打造以“粵工惠”系列媒體矩陣、南方工報為龍頭的廣東工會媒體集群,打造各級工會均可使用的融媒體系統,構建網上網下一體、以新技術為支撐、“工”字特色內容建設為根本、新型運行管理模式為保障的報網端微刊全媒體傳播體系。

  奮進故事

  推出關愛新業態

  勞動者“暖工行動”

  “我覺得工會的服務很贊,貼切考慮到我們這些一線勞動者的需求?!彬T手孫東是去年9月份加入工會的。加入工會后,他每天都在“粵工惠”平臺領取清涼劵,花1分錢就可以購買一瓶3塊錢的清涼飲料。

▲ 環衛工成功領取清涼券   許接英/攝

  近年來,作為踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容,廣東省總工會推出關愛新就業形態勞動者的“暖工行動”,主要包括建會入會、權益保障、普惠服務、提升素質、樹立形象五方面內容。

  建會入會是基礎。廣東省總工會通過開展新就業形態勞動者建會入會集中行動,推動新業態企業普遍建立工會,推動新就業形態勞動者普遍加入工會。爭取到2022年底,全省發展新就業形態勞動者會員50萬人,互聯網平臺重點企業要基本實現建會。

  為實現該目標,廣東省總工會專門設計了一套“三位一體”的入會模式,能清晰地告訴勞動者工會“怎么入”“入到哪”“如何服務”?!按_保廣東范圍內的每一個勞動者,都能方便地找到一個適合他加入的工會組織?!睆V東省總工會黨組書記、常務副主席陳偉東表示。

  同時,為解決新就業形態勞動者、戶外勞動者最直接、最現實、最愁盼的問題,滿足他們“餓了能熱飯,渴了有水喝,熱了能乘涼,冷了能取暖,累了能歇腳,病了有簡藥”的現實需求,廣東省總工會跟工商銀行、建設銀行、廣州“一萬?!惫镜葠坌钠髽I合作,在全省建成6460家“工會愛心驛站”,目前已經累計服務勞動者超過1.5億人次。此外,還與交通部門、中石化、中石油合作,在高速服務區、港口碼頭、物流園區等處建設“司機之家”900多個,為貨車司機提供舒適便捷、經濟實惠的休息場所。

▲ 戶外勞動者在愛心驛站歇腳、看書  林景余/攝

  普惠服務“送愛上門”。去年,廣東各級工會開展“送健康體檢”活動,投入700萬元為2.2萬名環衛工人、貨車司機、建筑工人、快遞員等提供免費上門體檢。疫情期間,廣東各級工會還組織為快遞員、送餐員等新就業形態群體集中接種疫苗,并贈送300萬只口罩。

  五年掠影

  ●近年來,廣東產業工人隊伍不斷壯大,全省產業工人達2500萬,技能人才總量1762萬人,其中高技能人才593萬人、占比33.7%。

  ●近三年,全省簽訂行業性集體合同806份,覆蓋企業3.2萬家,覆蓋職工114萬人。

  ●近年來,全省各級工會創建各類各級以勞模和工匠人才作為領銜人的創新工作室1.16萬個。

  ●五年來,全省開展勞動和技能競賽的企事業單位66.56萬家,覆蓋率86.89%,參賽職工2746.24萬人,參與率85.82%。

  ●目前,全省已建成職工服務中心(站點)5450家、“司機之家”900多個。

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